안녕하세요. 대원GK글로벌에듀 온라인상담팀입니다.

위 학생의 경우에는 학생이 몇학년으로 가느냐보다 아버님의 파견기간이 정확히 3년(1095일)이 되느냐가 훨씬 중요합니다. 위에 언급해주신 24.2월~27.2월 이렇게 대략적으로 근무기간이 쓰여있는데 이것만 가지고는 특례가능여부를 알 수 없습니다. 

예를들어 근무시작일이 2024년 2월 1일 ~ 근무종료일은 2027년 2월28일 이런 경우라면 아버님의 근무기간이 1095일이 넘기때문에 학생역시 아버님과 똑같이 출국해서 아버님의 재직기간동안 학생이 현지학교(Grade 9 or 10관계없음)에 정확히 3년을 다니고 귀국해서 한국고등학교 고등학교 2학년, 또는 3학년 1학기 편입해서 졸업할 경우 3년특례 지원자격을 받을 수 있습니다.

그런데 만약 아버님의 근무시작일이 2월 10일인데 종료일은 2월 7일이라면 아버님 해이 근무일 자체가 1095일이 되지않기 때문에 학생이 해외에 몇학년부터 몇년동안 재학하느냐와는 아무 관계없이 3년특례전형 지원자격은 자동으로 상실이 되는 것 입니다.  

고등학교 졸업장은 한국에 귀국해서 한국고등학교 졸업자가 되면  되기때문에 중 3 2학기(Grade 9), 고 1 2학기(Grade 10)중 어느학년으로 가도 상관은 없으며 가장 중요한 것은 아버님의 근무일이 1095일이상 되어야하며 학생역시 아버님과 똑같은 날짜에 출국에서 똑같이 귀국하는 것이 가장 중요하다는 말씀을 드립니다. 감사합니다.  

해외고/국제학교 한국대학 입학전문 대원GK글로벌에듀드림